Kapitał Ludzki 2011

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego

w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na lata 2007-2013

"Poszerz swoje możliwości"



Cel PDF Drukuj Email

Celem głównym projektu jest zmniejszenie zjawiska wykluczenia społecznego  na terenie powiatu kędzierzyńsko- kozielskiego  poprzez rozwój indywidualnych cech oraz pomoc w określeniu predyspozycji i aspiracji zawodowych  osób niepełnosprawnych ,usamodzielnianych  wychowanków placówek opiekuńczo - wychowawczych  i rodzin zastępczych oraz osób przebywających w rodzinach zastępczych poprzez upowszechnianie aktywnych form integracji społecznej dla tych osób. 


Celami szczegółowymi są:

  • zwiększenie kwalifikacji zawodowych i zdobycie umiejętności umożliwiających wejście na rynek pracy,
  • podniesienie zdolności poruszania się na rynku pracy,
  • zwiększenie kompetencji społecznych oraz wzrost wiary w możliwość podjęcia zatrudnienia,
  • poprawa jakości zdrowia,
  • zwiększenie dostępu do usług społecznych.


Projekt zapewnia rozwój form aktywnej integracji oraz upowszechnianie aktywnej integracji i pracy socjalnej co jest zgodne z zapisami SZOP POKL 2007-2013 oraz Planu Działania na rok 2011.Projekt wpisuje się również w założenia i cel Priorytetu VII POKL: Ułatwienie dostępu do rynku pracy osobom zagrożonym wykluczeniem społecznym  korzystających z pomocy społecznej  poprzez udzielenie wszechstronnego wsparcia w readaptacji zawodowej  i dostępie do rynku pracy za pośrednictwem Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Kędzierzynie -Koźlu.
Występuje zgodność z zapisami Narodowych Strategicznych Ram Odniesienia 2007-2013 wspierających wzrost gospodarczy  i zatrudnienie w zakresie poprawy jakości kapitału ludzkiego i zwiększenie spójności społecznej, według których działania oparte są na Europejskiej Strategii Zatrudnienia i jej celach, wśród których jest zmniejszenie wykluczenia społecznego. Projekt zgodny jest ze Strategią Rozwoju Województwa Opolskiego 2000-2015 oraz Wojewódzką Strategią Rozwoju Pomocy Społecznej na lata 2002-2015 w zakresie wspierania integracji zawodowej  i społecznej  grup zagrożonych wykluczeniem  społecznym  poprzez ograniczenie zjawiska wykluczenia społecznego  oraz przygotowanie tych osób do wejścia i integracji z rynkiem pracy. Projekt odnosi się do realizacji koncepcji trwałego i zrównoważonego rozwoju poprzez zmniejszenie obszaru wykluczenia społecznego , a ponadto służy realizacji założeń polityki horyzontalnej w aspekcie równości szans, której celem jest zniesienie nierówności oraz zwalczanie wszelkich przejawów dyskryminacji w tym m.in. ze względu na płeć czy niepełnosprawność.  Zapewniony zostanie równy dostęp do uczestnictwa  w realizowanym projekcie, z uwzględnieniem grup znajdujących się w szczególnie niekorzystnej sytuacji na rynku pracy.
Działania w ramach projektu są zgodne z prawem lokalnym oraz  Powiatową strategię integracji i rozwiązywania problemów społecznych w powiecie kędzierzyńsko-kozielskim na lata 2008-2015" i "Powiatowym programem wspierania działań na rzecz osób niepełnosprawnych w powiecie kędzierzyńsko - kozielskim  w latach 2007-2011". Projekt jest neutralny względem środowiska.

 
Grupy docelowe PDF Drukuj Email

Dobór grupy docelowej projektu jest wynikiem analizy potrzeb społ. w części dotyczącej potrzeby aktywnej integracji w powiecie kędzierzyńsko- kozielskim  oraz jest zgodny z zapisami priorytetu VII POKL. Projekt adresowany jest do 49 osób wykluczonych społecznie, w tym 31 osób niepełnosprawnych - 16 kobiet i 15 mężczyzn (przełożenie struktury niepełnosprawności  osób zarejestrowanych jako bezrobotni  lub poszukujący pracy według analiza ilościowej danych Powiatowego  Urzędu Pracy w Kędzierzynie - Koźlu dotyczącej tych osób) 8 pełnoletnich  wychowanków, oraz 10 osób przebywających w rodzinach zastępczych, którzy spełniają łącznie warunki:

  • są w wieku aktywności zawodowej
  • nie pracują,
  • korzystające  ze świadczeń pomocy społecznej

Żadna z tych osób nie kontynuuje udziału w projekcie z lat poprzednich.
Głównymi powodami wykluczenia  społecznego uczestników  jest ich zła sytuacja materialno - bytowa, zbyt niski poziom ich usamodzielnienia ,niewystarczające kwalifikacje zawodowe,  niskie kompetencje społeczne ,brak wiary w możliwość zatrudnienie co w konsekwencji utrudnia im integrację z rynkiem pracy oraz powoduje powrót tych osób do systemu wsparcia .Osoby niepełnosprawne  są dyskryminowane praktycznie we wszystkich dziedzinach życia społecznego , a w szczególności  na rynku pracy. Pełnoletni wychowankowie zostaną objęci wsparciem z uwagi na ich wyjątkowo niekorzystną  sytuację finansową, społeczną oraz problemy na rynku pracy. Projekt realizuje politykę równości szans zakładając równość w dostępie do oferowanego wsparcia zarówno kobietom jak i mężczyznom. Dobór grupy niepełnosprawnych  uczestników odpowiada na nierówności występujące na rynku pracy w powiecie kędzierzyńsko - kozielskim, uwzględniając przy tym większy udział niepełnosprawnych  kobiet, jako grupy znajdujące się w szczególnie niekorzystnej sytuacji na rynku pracy.

 
Działania PDF Drukuj Email

W ramach projektu przewiduje się następujące zadania:

Zadanie 1: Aktywna integracja

Zadanie polega na realizacji umów analogicznych do kontraktów socjalnych z osobami niepełnosprawnymi, indywidualnych programów usamodzielniania  podpisanych z pełnoletnimi wychowankami oraz indywidualnych planów reintegracji z osobami przebywającymi w rodzinach zastępczych, które obejmują m.in.:

- aktywizację społeczną:

  • warsztaty  kompetencji  i umiejętności społecznych dla 49 uczestników (30hx2grupax2prow.)
  • warsztaty aktywnego poszukiwania pracy dla 49 uczestników (12hx2grupyx2prowadz.)
  • wsparcie psycholog. dla 49 uczestników łącznie 246h w zależności od potrzeb uczestników, co najmniej 2h/uczestnika
  • indywidualne  konsultacje  pedagogiczne  dla 8 pełnoletnich  wychowanków po 4h/uczestnika oraz dla 10 osób przebywających w rodzinach zastępczych po 2h na uczestnika,
  • konsultacje prawne dla 49 uczestników co najmniej 1h na uczestnika
  • grupowe konsultacje dla 31 niepełnosprawnych  uczestników projektu ze specjalistą z PFRON
  • voucher na samodzielny zakup usług społecznych
  • warsztaty dotyczące przemocy i uzależnień dla 8 pełnoletnich wychowanków oraz 10 osób przebywających w rodzinach zastępczych (12hx1grupax2prowadzących)


- aktywizację edukacyjną:

  • kursy umożliwiające uzyskanie umiejętności lub kwalifikacji  zawodowych lub/i kurs prawa jazdy kat. B dla 8 pełnoletnich  wychowanków i 31 niepełnosprawnych  BO w zależności od predyspozycji określonych  przez doradcę zawodowego oraz lekarza medycyny pracy
  • zajecia podnoszące kluczowe kompetencje kurs komputerowy lub językowy dla 10 osób przebywających w rodzinach zastępczych.


- aktywizację zawodową:

  • indywidualne konsultacje z doradcą zawodowym dla 39 uczestników po 4h na uczestnika oraz dla 10 osób przebywających w rodzinach zastępczych po 3h na uczestnika.


- aktywizację zdrowotną:

  • turnus rehabilitacyjną dla uczestników i ich opiekunów lub zajęcia rehabilitacyjne  dla 24 uczestników i 10 opiekunów  niepełnosprawnych uczestników projektu
  • badania lekarza medycyny pracy dla 52 uczestników
  • badania profilaktyczne dla 31 niepełnosprawnych oraz dla 8 pełnoletnich  wychowanków
  • wsparcie psychologiczne rodzin dla 10 uczestników ? terapia rodzinna 30h


Dodatkowo wszystkim uczestników zapewniony zostanie poczęstunek  na warsztatach  kompetencji  i umiejętności społecznych, warsztatach aktywnego poszukiwania pracy oraz warsztatach dotyczących przemocy i uzależnień  (kawa, napoje, ciastka, gorący posiłek).
Zadanie 2: Praca socjalna i środowiskowa praca socjalna - rekrutacja 49 uczestników, przeprowadzenie  indywidualnych  konsultacji. Diagnoza każdego uczestnika odnośnie zaspokojenia podstawowych potrzeb psychologicznych, społecznych, zdrowotnych i zawodowych, opracowanie i podpisanie indywidualnych programów usamodzielniania z 8 pełnoletnimi wychowankami, opracowanie i podpisanie umów analogicznych do kontraktów socjalnych z 31 osobami niepełnosprawnymi oraz opracowanie i podpisanie indywidualnych programów reintegracji z 10 osobami przebywającymi w rodzinach zastępczych w ramach Programu Aktywności Lokalnej. Nadzór nad uczestnikami projektu podczas korzystania ze wsparcia w ramach projektu, upowszechnianie pracy socjalnej i aktywnej integracji.
Projektodawca angażuje 3 pracowników socjalnych w tym jednego do realizowania środowiskowej pracy socjalnej oraz zatrudnia pracownika socjalnego- doradcę ds. osób niepełnosprawnych oraz angażuje
Zadanie 3. Wsparcie dochodowe

W ramach zadania przewidziano działania, których koszt stanowić będzie wkład własny:

  • wypłata świadczeń  na kontynuację nauki dla 8 pełnoletnich  wychowanków w miesiącach kwiecień ? sierpień, w miesiącach wrzesień ? grudzień dla 4 uczestników.
  • dofinansowanie PFRON do turnusów rehabilitacyjnych dla 24 niepełnosprawnych uczestników i ich 10  opiekunów.